思科的企业文化香港幵奖现场直播结果

发布日期:2019-10-23 01:46   来源:未知   阅读:

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  知道合伙人文学行家采纳数:214获赞数:3669就读于贵州盛华职业学院,在校向TA提问展开全部* 公司愿景:网络改变人们的工作、学习、生活和娱乐方式。

  * 公司使命:为顾客、员工和商业伙伴创造前所未有的价值和机会,构建网络的未来世界。

  * 公司文化:质量第一、顾客至上、超越目标、无技术崇拜、节约、回馈、信任、公平、融合、团队精神、市场转变、乐在其中、驱动变革 充分授权、公开交流。

  很多公司把企业文化写出来挂在墙上,思科也有一张文化卡,但我认为公司的文化绝不是一句动听的话语,它表现在我们的行为里,根植于我们的思维中。比如,说一个人没有文化,这是从他的行为做出的判断,同样道理,一个企业的文化就是它的行为,就是企业每一个员工做出来的行为。如果企业的员工都不知道老板想什么,怎么可能形成一个企业的文化?这样,就带出了另一个问题,沟通。如果一个企业既没有价值观和做事的准则,又没有沟通的途径,就谈不上管理,根本无从管理。换句话说,一个企业没有文化、公司有要求,员工的行为体现,加上鼓励机制。在考虑升降一个员工,能否适应变化是很重要的一条。我们每半年对员工进行一次挑战评估,其中的Versatility(多功能性)很重要,一个员工的适应能力有多强,是否只能做销售或其他?适应性不强,员工总的价值就不会高。香港幵奖现场直播结果,没有沟通,就没有管理,这三者是三位一体的关系。 为顾客、员工和商业伙伴创造前所未有的价值和机会,构建网络的未来世界。

  质量第一、顾客至上、超越目标、无技术崇拜、节约、回馈、信任、公平、融合、团队精神、市场转变、乐在其中、驱动变革 充分授权、公开交流。www.733400.com鲁渝政府搭台 重庆三峡职业学院与阳光大姐牵手共

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